El lado “oscuro” de la lista de los 300 líderes más influyentes en México 2022

Como cada año desde el año 2001, la revista “Lideres mexicanos” publicó en su edición 2022 el listado de los mexicanos más influyentes durante 2022. Su CEO y fundador, Raúl Farráez enfatizó que al inicio el listado era conformado por únicamente 12 mujeres, para 2022 esta cifra se elevó hasta su máximo histórico con 54 mujeres en la lista de los 300, es decir un 18%, a su vez Ferráez enfatizó que durante 10 años consecutivos la presencia de las mujeres en la lista se estancó en 10%, sin embargo para 2022 las mujeres se apropiaron de un mucho mayor porcentaje, sobre todo gracias a lo logrado en el ámbito político por las mujeres, a raíz de logros históricos en las legislaciones como las enfocadas en la paridad de género, cada vez hay más mujeres gobernadoras y pertenecientes al gobierno federal y al gabinete ampliado, es decir, cada vez hay más mujeres que influyen en el ámbito ejecutivo y en el ámbito legislativo.

Aunque lo anterior pudiera parecer alentador para demostrar que la paridad de género en nuestro país ha crecido durante el paso de los años, la realidad es que 18% se queda corto con respecto a los liderazgos femeninos que existen en nuestro país, no solo en el ámbito político y/o gubernamental, sino también otros como el empresarial, el científico, deportivo, artístico, entre otros.

En la lista de los 300 líderes mexicanos más influyentes 2022, solamente aparecen 6 personas menores de 30 años, el 80% de quienes aparecen están entre los 50 y los 70 años, de los 6 jóvenes que aparecen, ninguno es líder en el rubro empresarial ni político, lo son en el ámbito artístico, lo que a su vez demuestra que el influyentísimo se sigue concentrando en liderazgos con visiones desactualizadas y con vicios ideológicos que no son acordes a las exigencias de nuestro presente.

El listado a su vez tiene un lado “oscuro”, en el sentido de que muchos de quienes han aparecido ahí en alguna de sus publicaciones anuales, actualmente se encuentran presos, o prófugos de la justicia, como por ejemplo la maestra Elba Esther Gordillo, el ex Secretario de la Defensa Salvador Cienfuegos Zepeda, quien apareció en el listado durante todo el sexenio del ex presidente Peña Nieto, a su vez Genaro García Luna, uno de los Secretarios de Estado de Calderón, quien actualmente se encuentra preso en Estados Unidos, acusado de ayudar, alimentar y dejarse sobornar por el narcotráfico mexicano. Juan Collado, abogado del expresidente Peña, actualmente vinculados a proceso por fraude, investigado en México y en España. Alonso Ancira, presidente del Consejo de Administración de Altos Hornos de México, apareció en el listado del 2016, 2017 y 2018, actualmente se encuentra detenido en Madrid a petición del gobierno mexicano. Asimismo, han sido parte del listado figuras como Javier Duarte de Ochoa, exgobernador de Veracruz, César Duarte Jáquez, exgobernador de Chihuahua, Andrés Granier, exgobernador de Tabasco, y gobernadores actuales como el cuestionado y polémico Cuitláhuac García Jiménez, Gobernador de Veracruz, quién apareció en el listado en el año 2019, justo antes de ser cuestionado por su pobre desempeño. Asimismo, en el ámbito religioso, Marcial Maciel figuró en este listado como líder de los Legionarios de Cristo, empresarios como Gastón Azcárraga Andrade, quién apareció en el listado en el año 2001 y hasta la quiebra de Mexicana de Aviación, se encuentra prófugo de la justicia desde 2014. Por último, Guillermo Álvarez, líder de la Cooperativa Cruz-Azul, figuró en el listado de empresarios, mismo que hoy en día se encuentra prófugo de la justicia.

Sin embargo, el anterior esbozo relacionado con ese “listado negro” no tiene la intención de demeritar el trabajo hecho en su momento por la revista “Líderes”, ya que, al momento de haberse considerado como líderes, todas las personas anteriormente mencionadas influían supuestamente de forma positiva a algún ámbito en nuestro país.

Actualmente, y dadas las estadísticas alrededor de las pocas mujeres y los pocos hombres menores de 50 años que aparecen enlistados en la publicación para 2022, es importante como sociedad preguntarnos acerca de que tan influyentes son los 300 y por qué no incluir a otras voces, con visiones más acorde a las necesidades actuales de la sociedad mexicana, es decir, incluir cada vez más y reconocer por supuesto el trabajo de cientos de mujeres que se esfuerzan en todos los ámbitos, personas con discapacidad que impactan de forma positiva en el reconocimiento de sus derechos desde distintas trincheras en nuestro país, personas de la comunidad LGBTIQ+, quienes a pesar de los obstáculos han logrado romper esquemas que parecían ser inquebrantables en nuestra sociedad mexicana, históricamente conservadora, líderes que a pesar de no contar con recursos económicos ilimitados han sobresalido e impactado sin importar su condición, sus preferencias e incluso en muchas de las ocasiones luchando contra discriminaciones tan arcaicas como el color de piel.

En conclusión, en la actualidad nuestro país cuenta con más de 125 millones de habitantes. Cada vez más mujeres, personas LGBTIQ+, personas con algún tipo de discapacidad y en general, mujeres y hombres que no pertenecen al selecto y elitista grupo del ser hombre, blanco y con capitales exorbitantes han ido ganando espacios en diversos rubros y trincheras de nuestro país, impactando de forma positiva a distintos sectores, por lo que publicaciones con el prestigio y credibilidad como el listado de “Líderes” deben evolucionar y no estancarse en las dinámicas y criterios de hace más de 20 años, cuando se emitía su primera publicación.

La sociedad mexicana de hoy en día esta harta y busca erradicar los vicios con los que históricamente hemos cargado, el México racista y clasista ya no tiene cabida en la idiosincrasia de nuestras nuevas generaciones, ese México es cada vez es más anticuado, cada vez más denunciado y mayormente rechazado.

Visibilicemos y reconozcamos el trabajo de las y los líderes de nuestro país sin importar su condición social, su origen étnico, su color de piel, sus discapacidades físicas o sus preferencias sexuales.

Deja un comentario